為更好順應(yīng)市場競爭格局，加強營銷隊伍團隊建設(shè)，增強團隊凝聚力，賦能公司銷售持續(xù)健康發(fā)展及穩(wěn)步增長，7月6日，回盛生物召開了營銷團隊半年度培訓(xùn)會議。
會議在董事長張衛(wèi)元的主題分享中拉開序幕。
他以前沿的行業(yè)洞察，剖析了全球動保行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，通過詳實的數(shù)據(jù)和縝密的邏輯，為大家細致描繪了動保市場所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
張衛(wèi)元提到，“修煉內(nèi)功”是應(yīng)對嚴酷外部形勢的重要手段，也是企業(yè)文化的精髓所在。他強調(diào)，唯有當團隊成員心懷共同的愿景，朝著一致的目標邁進，同時以開放包容的心態(tài)擁抱與接納這份共同的文化，方能在日益洶涌的市場浪潮中，開辟出一條通往成功的康莊大道。
隨后，副總經(jīng)理李碩為大家分享了公司在研發(fā)板塊的布局與規(guī)劃。他為大家詳述了重點研發(fā)項目的推進情況以及新品規(guī)劃宏偉藍圖，可喜進展與多維度布局讓營銷團隊的同事倍感振奮。
緊接著，質(zhì)量中心負責人陳翠蘭為大家詳細介紹了回盛生物的質(zhì)量管理體系，揭秘了公司在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部質(zhì)量抽檢中連續(xù)13年不合格批次為零的奧秘；她表示，秉承著“細節(jié)決定品質(zhì) 質(zhì)量塑造尊嚴”的質(zhì)量理念，質(zhì)量中心會堅持做好產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把控，讓產(chǎn)品標準始終高于國家標準，從而更好地服務(wù)每位客戶。
最后，副總經(jīng)理黃金斌給全體營銷同事帶來了以“破卷 出圈”為主題的分享。
黃金斌圍繞公司上半年業(yè)務(wù)的發(fā)展情況進行了全面總結(jié)與深度思考，并結(jié)合當下動保行業(yè)上下游的競爭形勢以及公司的整體規(guī)劃，對下半年的團隊管理、銷售策略、產(chǎn)品服務(wù)等方面進行了詳細的工作部署。
他強調(diào)，雖然行業(yè)形勢嚴峻，但機會與挑戰(zhàn)并存；作為營銷人員應(yīng)該積極挖掘公司與自身的核心優(yōu)勢；他堅信，只要大家齊心協(xié)力、奮勇開拓，公司發(fā)展定將跨越山海、更創(chuàng)輝煌！
本次會議還針對銷售過程管理和產(chǎn)品知識服務(wù)進行了專項培訓(xùn)，幫助業(yè)務(wù)同事將產(chǎn)品知識內(nèi)化為“銷售武器”，更高效地完成業(yè)務(wù)目標。
營銷同事們紛紛表示參加本次培訓(xùn)會議意義非凡。
一方面，培訓(xùn)會議給予每位同事一個回顧、思考、總結(jié)的契機，自省的過程對于個人提升與完成工作目標也有著關(guān)鍵的促進作用；另一方面，大家通過多維度交流了解了公司在品牌文化、研發(fā)布局、質(zhì)量管理等多個方面的軟硬件實力，對返回市場向客戶全面展示公司核心競爭力有著極大的幫助。